Les risques psychosociaux (RPS) ne sont définis, ni juridiquement, ni statistiquement, aujourd’hui, en France. Ils sont à l’interface de l’individu et de sa situation de travail d’où le terme de risque psychosocial. Sous l’entité RPS, on entend stress mais aussi violences internes (harcèlement sexuel) et violences externes (exercées par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre des salariés)   Une formation pour quoi faire ?   Cette formation vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires sur la notion des risques psychosociaux, les enjeux humains et organisationnels de l'entreprise, mais aussi vous permettra de repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions